La orientación laboral consiste en ayudar a personas desempleadas o a aquellas que quieran cambiar de empleo a conseguir un puesto de trabajo. Esto se logra por medio del asesoramiento, de la información y de un entrenamiento que facilite su inserción profesional.

La orientación persigue incrementar la empleabilidad de una persona formándola en dos aspectos:

• Desarrollando técnicas de búsqueda de empleo (elaboración de un curriculum vitae y entrenamiento en buscadores) y mejorando la preparación para las entrevistas de selección.
• Potenciando y/o desarrollando aquellos aspectos que ayuden a la persona en la consecución de sus objetivos: aumento de la autoestima, mejora de habilidades de comunicación, concienciación de que el control de su vida depende de ella misma, etc.